La estabilidad administrativa de la Empresa de Servicios Públicos de Timaná (Emptimaná) se encuentra en el ojo del huracán. En las últimas horas, se confirmó que al gerente de la entidad, Daniel “Tuto” Vargas Sterling, le ha sido solicitada su renuncia de manera verbal; una presión que, según fuentes cercanas, no es nueva, pues vendría dándose desde septiembre del año anterior y fue reiterada con vehemencia el día de ayer.
El trasfondo: ¿Contratación o autonomía?
Al interior de la administración municipal, el secreto a voces apunta a una fractura irremediable. Trascendió que Vargas Sterling no goza del afecto de "la señora que manda" en el municipio, presuntamente por su negativa a ceder ante pretensiones externas en el manejo de la contratación.
La situación ha sido calificada por diversos sectores como una "traición al equipo" por parte del mandatario local. Se especula que el plan de la administración sería instalar en la gerencia a una figura más "flexible", dispuesta a facilitar el manejo de recursos públicos transferidos desde la alcaldía. El objetivo: saltar procesos de licitación pública y ejecutar de manera directa a través de Emptimaná.
Recursos en la mira y profesionales locales desplazados
La alerta es presupuestal y social. Se estima que existen recursos superiores a los $400 millones que son de alto interés para la administración actual, con el fin de ser adjudicados a contratistas foráneos.
Esta denuncia coincide con una queja creciente entre los profesionales timanenses. Actualmente, más de 20 contratistas provenientes del municipio de La Argentina ya tienen contratos con la Alcaldía y el Hospital local, restando oportunidades laborales a los hijos de la "Villa de la Gaitana".
"A Tuto el alcalde no lo puede despedir por estar en vigencia la Ley de Garantías; su salida solo puede ser por renuncia voluntaria, y está claro que no hay voluntad de dejar el cargo bajo estas condiciones".
Un equipo marginado
El caso de "Tuto" Vargas parece ser el último capítulo de una serie de desplazamientos políticos. Algunos fueron clave en la campaña, otros marginados por el transparente ejercicio de sus funciones, como Blanca, Willer, Salvador, y Guiovany, han sido apartadas o marginadas de la administración por no alinearse con los intereses de quienes hoy ostentan el poder real tras el despacho municipal.
A diferencia de otros funcionarios señalados por el rápido incremento de su patrimonio (compras de vehículos, motos y fincas), la comunidad reconoce en el actual gerente de Emptimaná un trabajo técnico y una gestión transparente, lo que le ha valido el respaldo ciudadano frente a las presiones de salida.
Un llamado a la resistencia institucional
El mensaje para Daniel Vargas Sterling desde diversos sectores sociales es de firmeza: se le pide no permitir que Emptimaná se convierta en una caja menor para manejos politiqueros o para legalizar contratos ajenos al objeto social de la empresa. La consigna es clara: si la administración desea su salida, deberá recurrir al despido, pero no se debe entregar la institución de los timanenses bajo el disfraz de una "renuncia voluntaria".
Con información TIM 500.
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