Siete aspirantes fueron entrevistados en sesión plenaria, en la recta final de la Convocatoria Pública 001 de 2025.
El Concejo Municipal de
Pitalito dio un paso decisivo en el proceso de selección del Secretario(a)
General para la vigencia 2026. Durante la mañana de este martes, los corporados
llevaron a cabo la etapa de entrevistas a los aspirantes, un componente
fundamental de la Convocatoria Pública 001 de 2025.
De los ocho postulados
inicialmente, se realizaron siete entrevistas, ya que el aspirante Óscar Eduardo
Galindo Bermeo no se presentó a la sesión.
En una sesión a puerta
cerrada, los concejales entrevistaron a los siguientes candidatos, evaluando
sus competencias profesionales y personales:
Yineth Calderón Claros
Maribel Granada Granada
Yamith Ortega Muñoz
Omar Mauricio Realpe Coral
Yina Fernanda Prieto Hoyos
Carlos Alberto Vega García
Daniel Felipe Manchola Rico
Durante el encuentro, el
Concejo evaluó un amplio espectro de competencias definidas previamente en la convocatoria,
asegurando la idoneidad del futuro Secretario General. Entre las habilidades y
aptitudes analizadas se encuentran:
Liderazgo y gestión:
Aprendizaje continuo y Orientación a resultados.
Servicio público: Orientación
al usuario y al ciudadano y Compromiso con la organización.
Habilidades interpersonales:
Trabajo en equipo, relaciones interpersonales y Colaboración.
Adaptabilidad: Adaptación al
cambio y Manejo de la información.
Contexto: Componente diferencial
y contexto personal.
Este proceso de selección se
enmarca en el presente cuarto periodo de sesiones ordinarias del Concejo.
El resultado final de la
Convocatoria Pública 001 de 2025 y el nombre del nuevo Secretario(a) General
para 2026 serán dados a conocer públicamente el próximo miércoles 26 de
noviembre.
El Concejo Municipal ha
reiterado su compromiso con un proceso transparente, público y riguroso,
garantizando la elección de un perfil altamente calificado para asumir la
Secretaría General de la corporación.
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