El concejal de Neiva Johan Steep Fernández denunció que la Universidad de Cartagena no realizó bien el proceso para la elección de la terna de donde la plenaria del Concejo elegirá al nuevo contralor municipal.
Dijo el concejal Johan Steep que estás muy inconformes con la manera como la universidad de Cartagena viene realizando la elección de la terna para la escogencia del funcionario, y por eso debe ser revisado el proceso de manera rigurosa.
Mientras tanto la directiva del concejo en carta firmada el pasado martes 19 de julio manifiestan su inconformismo ante la revisión en la etapa de evaluación de estudios y experiencia de los aspirantes que superaron las pruebas de la convocatoria pública para seleccionar el contralor de Neiva. Es por ello que exigen rigurosidad y responsabilidad en la ejecución de cada etapa que concierne a la universidad.
“Solicitamos de nuevo las hojas de vida y experiencia de todos aquellos participantes que superaron le prueba de conocimiento, buscando así generar mayor garantía para los concursantes y ciudadanía en general”, señala el comunicado.
El proceso está suspendido por un fallo judicial, hay 8 hojas de vidas elegidas para escoger la terna, incluida la de un aspirante que interpuso una acción de tutela porque asegura que no había sido bien calificado, petición que fue acogida por un juez de la república, error reconocido por la universidad y finalmente tenido en cuenta para ser incluido entre los posibles elegibles.
Al respecto el concejal Juan Diego Amaya señala que universidad de Cartagena, en una clara muestra de falta de rigor y profesionalismo, corrige la terna de elección a contralor, reconociendo que evaluó mal la experiencia de uno de los participantes.
“Como
concejal de Neiva y miembro de la mesa directiva, condeno totalmente este error
de la Universidad, ya que le resta credibilidad al proceso. No tomaremos el
camino fácil de renunciar a la mesa directiva, seguiremos adelante con nuestra
responsabilidad. Si hay evidencia de fraude, seré el primero en denunciar”,
aclaró.
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