El
Juzgado Sexto Administrativo Oral del Circuito Judicial de Neiva ha emitido un
fallo, declarando la nulidad parcial de 53 cargos del nivel profesional técnico
y asistencial de libre nombramiento y remoción. Estos cargos, creados durante
la administración del exalcalde Gorky Muñoz Calderón, fueron considerados
violatorios del sistema de mérito y los principios de la función pública.
La
sentencia, derivada de los Decretos 187 del año 2021, 777 del 2021, 607 del
2022 y el 17 del 2023, destaca una serie de irregularidades que vulneran los
derechos laborales, incluyendo la falta de autorización por parte del Concejo
Municipal de Neiva para la creación de estos cargos de libre nombramiento y
remoción.
Es
importante resaltar que el Concejo Municipal de Neiva, mediante Acuerdo No. 003
de 2020, facultó al alcalde para determinar la estructura orgánica y las
funciones de la administración central del municipio. Sin embargo, la creación
de estos cargos no contó con la autorización correspondiente de la Corporación.
Fernanda
Martínez, presidenta de la Asociación de Empleados de Carrera del municipio de
Neiva “Unión y Mérito”, expresó su satisfacción con la sentencia, afirmando que
se han restablecido los derechos adquiridos de los trabajadores de carrera
administrativa de la Alcaldía de Neiva. Según Martínez, la sentencia demuestra
cómo se vulneraron los derechos y las normas, pasando por encima de los
empleados de carrera administrativa.
Ahora,
la asociación espera que la actual administración municipal tome medidas
correctivas oportunas para garantizar el principio de meritocracia, la
legalidad y la estabilidad financiera del municipio, así como el respeto al
ordenamiento jurídico.
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