ELEGIDO PRESIDENTE DEL COMITÉ DE CAFETEROS DEL HUILA.

Roberto Achicué Ome es el nuevo presidente, mientras qué Joaquín López fue elegido como vicepresidente.

El Comité Departamental de Cafeteros, en sesión ordinaria del día de ayer, en cabeza de  Jorge Enrique Montenegro Polania, Director Ejecutivo, eligió nueva mesa directiva para un periodo de 8 meses. Roberto Achicué Ome, representante de la circunscripción #2 (San Agustín, Palestina, Isnos, Acevedo, Suaza) es el nuevo Presidente y Joaquín López Rodríguez, quien representa la circunscripción #3 (Garzón, Guadalupe, Tarqui, Altamira, Agrado), se desempeñará como Vicepresidente del Comité Departamental de Cafeteros del Huila.

Roberto Achicué Ome, Presidente del Comité Departamental de Cafeteros, expresó que “son muy grandes los retos. Tenemos que mantener al Huila en el primer lugar y eso significa un gran esfuerzo de todo un equipo hacia una misma dirección. El tema climático que no es fácil y que nos afecta a todos los caficultores. Las vías que, aunque no es nuestra responsabilidad, los cafeteros nos piden a gritos mejorar las vías terciarias” asegurando que se trabajará de manera mancomunada para sacar adelante estos proyectos para, además, mantener la caficultura del departamento renovada y rentable. 

En el municipio de Pitalito, se realizó la posesión de diez comités municipales que desde hoy y hasta el año 2026, representarán las necesidades y el sentir de los caficultores de los municipios de San Agustín, Palestina, Saladoblanco, Oporapa, Elias, Timaná, Pitalito, Isnos, Suaza y Acevedo.

Jorge Enrique Montenegro Polania, Director Ejecutivo del Comité de Cafeteros del Huila, manifestó que el objetivo es seguir trabajando por llevar desarrollo y bienestar a las comunidades cafeteras del Huila, de la mano de los comités municipales y las familias caficultoras que son la razón de ser de la institucionalidad.

Felicitó y agradeció a los 120 representantes que, desde hoy, juraron servir a quienes los eligieron en las pasadas Elecciones Cafeteras y convocó a la unidad y al trabajo en equipo con el propósito de que el comité siga siendo referente, modelo y ejemplo, no solo de la productividad y calidad de su café sino también del liderazgo gremial a nivel nacional.